HARIANHALUAN. ID – Menindaklanjuti percepatan transformasi birokrasi digital, jajaran guru dan pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 1 Pasaman mengadakan kegiatan “Bincang-Bincang e-Kinerja”, Sabtu (14/3/26). Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya madrasah untuk memastikan seluruh SDM yang telah dirampungkan penataannya dapat mengoptimalkan pelaporan kinerja secara daring.
Kepala MTsN 1 Pasaman, Dra. Hj. Raflis MA. menekankan bahwa pemanfaatan aplikasi e-Kinerja bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan instrumen untuk mewujudkan pelayanan prima, terutama di tengah kesibukan agenda Ramadan 1447 H. Melalui diskusi ini, para pendidik dan tenaga kependidikan berbagi strategi dalam menyinkronkan sasaran kinerja pegawai (SKP) dengan target tahunan madrasah.
Beberapa poin utama yang dibahas dalam pertemuan tersebut meliputi:
Optimalisasi Input Data: Teknis pengisian laporan harian agar lebih akurat dan relevan dengan tugas pokok fungsi (tupoksi) masing-masing guru dan staf.
Evaluasi Capaian Triwulan: Peninjauan terhadap progres kinerja yang telah dicapai sejak awal tahun 2026.
Integrasi Program Ramadan: Bagaimana kegiatan keagamaan dan pendidikan selama bulan suci tetap terdokumentasi dengan baik dalam sistem manajemen talenta ASN.
Langkah ini sejalan dengan komitmen MTsN 1 Pasaman dalam merampungkan penataan SDM pada satuan kerja guna memenuhi standar yang ditetapkan Kanwil Kemenag Sumbar. (humas)
