“Selain SDM yang unggul, tentunya Polri memerlukan SDM yang berkarakter atau memiliki kultur baik. Kultur Polri yang baik akan mewujudkan Polri yang dekat dan di cintai masyarakat,” ucapnya.
Guna memaksimalkan pencapaian maksud dan tujuan rakernis SDM ini, kata Edi, ada beberapa hal yang disampaikannya untuk dipedomani dan dilaksanakan oleh para peserta, di antaranya kalau kita merekrut orang baik, maka ke depan Polri akan menjadi lebih baik dan begitu sebaliknya.
Kemudian laksanakan kebijakan tata kelola SDM aparatur yang lebih transparan dan akuntabel dengan memperhatikan kompetensi, rekam jejak dan penilaian kinerja (SMK) yang obyektif. Lalu, minimalisir segala bentuk penyimpangan dan stress anggota dengan mengimplementasikan revitalisasi sistem Binrohtal dan psikologi, serta peningkatan kesejahteraan anggota Polri.
Pada rakernis tersebut dihadiri Karo SDM Polda Sumbar, Kombes Pol Defrian Donimando, para kabag pada Biro SDM Polda Sumbar, dan para kabag SDM Polres sejajaran Polda Sumbar. Selain itu, kegiatan ini juga diikuti Wakapolres sejajaran Polda melalui video conference. (*)
